关于开展2010年度学会工作总结考核的通知

苏科协发〔2010〕187号

各省级学会、协会、研究会：

为了全面总结和客观评价各省级学会一年来的工作成绩，彰显省级学会为学科繁荣、行业科技进步和全省经济社会发展作出的新贡献，树立典型、表扬先进，经省科协党组同意，定于2011年1月开展省级学会2010年度工作总结考核。现就总结考核的有关事项通知如下：

一、总结考核的指导思想

1、坚持坚定正确的政治方向。以党的路线方针政策、国家法律法规和《江苏省科学技术协会章程》为依据，体现“三服务一加强”的工作定位，全面客观地评价学会的年度工作。

2、注重工作业绩。在全面总结各学会年度工作的同时，突出反映其在业务工作中取得的工作成绩。

3、注重分类指导。充分肯定各类学会发挥自身优势和特点开展工作所取得的成绩。

4、注重民意。增加学会的选择权和同行评价的份量。

5、注重简便易行，最大限度地减少学会的工作量。

二、参与范围

除极个别工作不正常的学会之外，其它所有学会均应参加本年度工作总结考核。凡未经批准擅自不参加的学会，视作年度总结考核不合格。

三、总结考核标准

经征求学会意见，设置“一般性总结考核”和“提高型总结考核”两类标准，由各学会自主选择、自愿申报。

四、一般性总结考核内容

1、是定性总结考核。主要反映党的路线、方针、政策和国家法律法规对省级科技社团的基本要求，也体现省科协作为业务主管部门对所属学会的基本要求。按照《社会团体登记管理条例》、《民间非营利组织会计制度》、《江苏省科学技术协会章程》、《江苏省科协所属省级学会组织工作条例》，以及其它有关文件精神，将省级学会应当具备的基本条件和通过努力能够达到的基本要求，浓缩为12项指标作为考核标准。

2、考核结果包括合格和不合格。处于换届年份的学会满足全部12项内容为合格；其余学会满足11项为合格。

五、提高型总结考核内容

1、是定性与定量相结合、并以定量为主的总结考核。主要反映各方面工作都达到了较高水平学会的总体运行情况。

2、有完整的总结考核体系，内容涵盖学会的基础工作、业务工作、创新和特色、群众评价等各方面，总分值为120分。其中基础工作30分、业务工作70分、创新与特色10分、群众评价10分。

3、为使各类学会均能获得符合实际的考核成绩和准确评价，在“业务工作”部分，针对基础类、技术类、科普与社会服务三类学会的差别，分设了侧重点各不相同的三类考核统计表，由各学会根据本年度工作特点，自主选择填报；同时在考核的各部分增加了反映学会个性化工作的“其它”栏目，各学会可自主填报相关内容。

4、考核结果分为优秀、良好、合格、不合格，具体分数线将根据参与学会统计得分的总体情况确定。

六、组织实施

在省科协党组领导下，由分管领导、学会学术部、学会服务中心工作人员和省级学会秘书长代表组成总结考核指导组，全程参与和指导总结考核工作。总结考核组下设若干工作小组，分别负责总结考核的具体事务。

七、考核程序

将总结考核与年度工作交流紧密结合起来，将一般性总结考核与提高型总结考核同步穿插进行。考核程序包括单位申报、材料初审、会议交流、民主测评、考核组汇总、核准和发布等环节。

1、单位申报：由各学会认真总结全年工作后，对照《一般性总结考核统计表》和《提高型总结考核统计表》进行自我测评，并分别报送《一般性总结考核自测表》或《提高型总结考核自测表》，同时应上报年度工作总结和各项佐证材料。

2、材料初审：由考核工作小组分别对各学会上报的材料进行初审。对上报材料中的缺项提醒补齐，对不符合要求的材料提醒补报，确保材料的完整性和准确性。

3、会议交流和民主测评：以各个联系片为单位，召开年度工作汇报交流会议，由各学会秘书长汇报年度工作总结。在此基础上，由参与会议的秘书长民主测评。

4、考核组汇总：由考核组按照考核标准和测评结果，对各学会年度工作的考核结果提出初步的意见。

5、核准和发布：报省科协党组审核后确定各学会的最终考核结果，并通过适当形式公布。

八、表扬先进

1、先进学会：对总结考核获得优秀的学会，作为年度先进学会予以表扬。

2、单项工作先进：对获得合格以上等级且单项工作成绩特别突出的学会，分别作为单项工作先进予以表扬。单项先进包括：学术交流工作先进、科学普及工作先进、科技服务工作先进。

3、表扬学会秘书长的岗位贡献：对获得合格以上等级学会的秘书长或主持工作的副秘书长，以适当形式表扬其岗位贡献。

4、表扬方式：由省科协印发表扬决定，并在省科协全局性会议上予以通报。

九、日程安排及相关要求

1、1月上旬为测评学会申报阶段。请各学会于11日前将考核测评表及佐证材料、学会年度工作总结报省科协学会学术部。

2、1月中、下旬为片会交流和测评阶段。定于12~21日召开分片交流汇报会议，会议时间为每日8：30—12：00（会议地点另行通知）。每个学会汇报时间不超过10分钟，为增强汇报效果，请尽量准备配套的PPT文件。各次片会的具体时间为：

1月12日工科一分片；1月13日工科二分片；

1月14日工科三分片；1月17日工科四分片；

1月18日农科分片；1月19日医科分片；

1月20日综合交叉科分片；1月21日理科分片。

3、个别学会因故不能在指定时间参加片会，请务必提前汇报并调整参加其它时段的片会。凡申报提高型总结考核的学会，片会不得请假。

4、为帮助各学会尽快熟悉本年度总结考核办法，定于1月5~6日举办两次总结考核专题培训班，由各学会自愿参加。培训班的具体时间、地点另行通知。此外本年度财务检查也将在总结考核期间进行，请各学会作好妥善安排、统筹兼顾。

以上通知精神，请各学会认真贯彻落实。

附件：1、江苏省科协所属省级学会年度工作一般性总结考核统计表；

2、江苏省科协所属省级学会年度工作一般性总结考核自测表；

3、江苏省科协所属省级学会年度工作提高型总结考核统计表；

4、江苏省科协所属省级学会年度工作提高型总结考核自测表；

5、省级学会分片联系表及联系人名单。

江苏省科学技术协会

二○一○年十二月三十一日

附件1：

江苏省科协所属学会年度工作一般性总结考核统计表

（计12项，凡处于换届年份的学会全部满足为合格，其它学会满足11项即合格）

考核内容		佐证材料	备注
一、遵守法律和执行政策	1、依照法律法规和政策办事，年内未发生违法违纪行为
	2、参加并通过社会团体年度检查	年检报告书；经审核后的《法人登记证》复印件
	3、在理事会人员、专委会和办公地址变更时，及时报省科协和省民政厅批准、备案	经批准后的报批文件；经审核后的《法人登记证》复印件
二、接受省科协业务主管	1、按要求推荐省科协“八大”代表、委员候选人名单；报送《社会团体“小金库”自查自纠表》；填报中国科协统计报表
二、接受省科协业务主管	2、出席省科协全局性会议和重要活动（2010年新春联谊会；学习实践科学发展观总结表彰大会；创先争优活动推进会；秘书长培训会议；首届学术活动月开幕式；第三届江苏省青年科学家年会）	签到表	省科协提供，全部出席或请假经同意后出席4项以上为合格
三、财务管理	1、由具备专业资质的财务人员管理学会财务工作	学会会计（含兼职）会计证书复印件
	2、学会有财务工作制度，财务管理符合国家法律法规和制度要求	学会财务管理制度
	3、按要求参加财务年检、物价年检和报送财务报表	相应年检表格	参加省科协年度财务检查的，由学会服务中心提供
	4、由挂靠单位管理学会财务的，为学会单独开设银行帐户并独立核算	财务报表、财务审计报告书
四、理事会换届（仅对处于换届年份的学会，其它学会免填）	1、按学会《章程》规定如期换届，换届前按规定程序向省科协汇报	《省科协省级学会组织工作条例》、《省科协所属学会理事会换届工作暂行规定》所要求的各项材料	换届年份计算下限为次年3月31日
	2、通过换届，加强组织建设：理事会人员结构合理、代表性强，集中了本领域各方面最优秀人才；挂靠单位提供各方面保障，大力支持学会工作；秘书处人员配备合理，精干高效，为学会今后4~5年工作打下良好基础
	3、按学会《章程》已到换届年份，但因特殊原因确需延期一年换届的，需上报省科协和省民政厅批准、备案	经批准后的报批文件
五、理事会履行职责	1、召开理事会或常务理事会会议1次以上；或召开理事长办公会议2次以上	会议通知、记录、纪要
五、理事会履行职责	2、理事长、副理事长经常参加学会活动	活动总结、照片
六、会员规模	个人会员达200人以上，或团体会员达15个以上	会员名单（数据库）
七、会籍管理	学会有全体会员登记资料，且采集的会员信息比较完整	会员登记资料
八、办事机构	学会有常设办事机构（秘书处或办公室），有专人（含专职、兼职或返聘人员）负责处理学会日常事务，学会秘书处运转正常	工作人员名单
九、办公条件	学会秘书处有固定办公场所和适应工作需要的办公设施；办公场所悬挂学会铭牌	办事机构地址、电话、照片
十、净资产	学会净资产在3万元以上	财务报表
十一、学术活动	在组织好经常性学术交流的同时，年内举办（含联合主办）本学会学术年会（论坛）或有较大影响的学术活动一次以上，或承办、协办国际性、全国性、区域性学术会议一次以上	活动通知、方案或计划、总结、照片
十二、科普/科技服务活动（任选一项）	在开展经常性科普宣传或技术服务的同时，举办（含联合主办）受众人数在100人以上、影响较大的科普活动（含讲座、报告会、展览、展示、专家咨询、出版系列科普图书、音像资料等）一次以上，或举办（含联合主办）较有成效的科技服务活动（含“厂会协作”、技术对接、“三农”服务等）一次以上	活动通知、方案或计划、总结、照片

附件2：

江苏省科协所属学会年度工作一般性总结考核自测表

学会名称（盖章）： ___________________________

（计12项，凡处于换届年份的学会全部满足为合格，其它学会满足11项即合格）

考核内容		佐证材料	自我测评
一、遵守法律和执行政策	1、依照法律法规和政策办事，年内未发生违法违纪行为
	2、参加并通过社会团体年度检查	年检报告书；经审核后的《法人登记证》复印件
	3、在理事会人员、专委会和办公地址变更时，及时报省科协和省民政厅批准、备案	经批准后的报批文件；经审核后的《法人登记证》复印件
二、接受省科协业务主管	1、按要求推荐省科协“八大”代表、委员候选人名单；报送《社会团体“小金库”自查自纠表》；填报中国科协统计报表
二、接受省科协业务主管	2、出席省科协全局性会议和重要活动（2010年新春联谊会；学习实践科学发展观总结表彰大会；创先争优活动推进会；秘书长培训会议；首届学术活动月开幕式；第三届江苏省青年科学家年会）	签到表（省科协提供，全部出席或请假经同意后出席4项以上为合格）
三、财务管理	1、由具备专业资质的财务人员管理学会财务工作	学会会计（含兼职）会计证书复印件
	2、学会有财务工作制度，财务管理符合国家法律法规和制度要求	学会财务管理制度
	3、按要求参加财务年检、物价年检和报送财务报表	相应年检表格（参加省科协年度财务检查的，由学会服务中心提供）
	4、由挂靠单位管理学会财务的，为学会单独开设银行帐户并独立核算	财务报表、财务审计报告书
四、理事会换届（仅对处于换届年份的学会，其它学会免填）	1、按学会《章程》规定如期换届，换届前按规定程序向省科协汇报	《省科协省级学会组织工作条例》、《省科协所属学会理事会换届工作暂行规定》所要求的各项材料（换届年份计算下限为次年3月31日）
	2、通过换届，加强组织建设：理事会人员结构合理、代表性强，集中了本领域各方面最优秀人才；挂靠单位提供各方面保障，大力支持学会工作；秘书处人员配备合理，精干高效，为学会今后4~5年工作打下良好基础
	3、按学会《章程》已到换届年份，但因特殊原因确需延期一年换届的，需上报省科协和省民政厅批准、备案	经批准后的报批文件
五、理事会履行职责	1、召开理事会或常务理事会会议1次以上；或召开理事长办公会议2次以上	会议通知、记录、纪要
五、理事会履行职责	2、理事长、副理事长经常参加学会活动	活动总结、照片
六、会员规模	个人会员达200人以上，或团体会员达15个以上	会员名单（数据库）
七、会籍管理	学会有全体会员登记资料，且采集的会员信息比较完整	会员登记资料
八、办事机构	学会有常设办事机构（秘书处或办公室），有专人（含专职、兼职或返聘人员）负责处理学会日常事务，学会秘书处运转正常	工作人员名单
九、办公条件	学会秘书处有固定办公场所和适应工作需要的办公设施；办公场所悬挂学会铭牌	办事机构地址、电话、照片
十、净资产	学会净资产在3万元以上	财务报表
十一、学术活动	在组织好经常性学术交流的同时，年内举办（含联合主办）本学会学术年会（论坛）或有较大影响的学术活动一次以上，或承办、协办国际性、全国性、区域性学术会议一次以上	活动通知、方案或计划、总结、照片
十二、科普/科技服务活动（任选一项）	在开展经常性科普宣传或技术服务的同时，举办（含联合主办）受众人数在100人以上、影响较大的科普活动（含讲座、报告会、展览、展示、专家咨询、出版系列科普图书、音像资料等）一次以上，或举办（含联合主办）较有成效的科技服务活动（含“厂会协作”、技术对接、“三农”服务等）一次以上	活动通知、方案或计划、总结、照片

学会负责人签字：

年月日
附件3：

江苏省科协所属学会年度工作提高型总结考核统计表

（计120分。由四个部分6份统计表组成，每个学会实际填报其中4份。其中“表二”分为A、B、C三种，由各学会任选一种；表四为测评表暂不印发，由各学会在汇报现场填报）

表一、基础工作（30分，适用于所有学会。“其它”栏用于填本表尚未涵盖的工作项目）

一级指标（总分）	二级指标（总分）（逐项选择）		得分
1、遵守法律和执行政策（4.5）	1.1依照法律法规和政策办事，年内未发生违法违纪行为（1.5）
	1.2参加并通过社会团体年度检查（1.0）
	1.3 在理事会人员、专委会和办公地址变更时，及时报省科协和省民政厅批准、备案（2.0）
2、接受省科协业务主管（4.5）	2.1 按要求推荐省科协“八大”代表、委员候选人名单；报送《社会团体“小金库”自查自纠表》；填报中国科协综合统计表、财务报表等（每项0.5，共1.5）
	2.2 出席省科协全局性会议和重要活动（2010年新春联谊会；学习实践科学发展观总结表彰大会；创先争优活动推进会；秘书长培训会议；首届学术活动月开幕式；第三届江苏省青年科学家年会）（每项0.5，共3.0）
3、财务管理（4.0）	3.1 由具备专业资质的财务人员管理学会财务工作（1.0）
	3.2 学会有财务制度，财务管理符合国家法律法规和制度要求（1.0）
	3.3 按要求参加财务年检、物价年检和报送财务报表（1.0）
	3.4 由挂靠单位管理学会财务的，为学会单独开设银行帐户并独立核算（1.0）
4、理事会换届（仅对处于换届年份的学会，其它学会免填）（5.0）	4.1按学会《章程》规定如期换届（换届年份计算下限为次年3月31日），换届前按规定程序向省科协汇报（1.0）
	4.2通过换届，加强组织建设，为学会今后4~5年工作打下良好基础（3.0）	4.2.1 理事会人员结构合理、代表性强，集中了本领域各方面最优秀人才（1.0）
		4.2.2 挂靠单位提供各方面保障，大力支持学会工作（1.0）；
		4.2.3 秘书处人员配备合理，精干高效（1.0）
	4.3 按学会《章程》已到换届年份，但因特殊原因确需延期一年换届的，需上报省科协和省民政厅批准、备案（1.0）
5、理事会履行职责（2.0）	5.1 召开理事会或常务理事会会议1次以上；或召开理事长办公会议2次以上（1.0）
	5.2 理事长、副理事长经常参加学会活动（1.0）
6、会员规模（2.0）	6.1 个人会员达200人以上，或团体会员达15个以上（1.0）
	6.2 以会员总数为基数，年内发展会员达0.3%，且人数不少于5人或团体会员1个以上（1.0）
7、会籍管理（1.0）	学会有全体会员登记资料，且采集的会员信息比较完整（1.0）
8、办事机构（3.0）	8.1 学会有常设办事机构（秘书处或办公室）（1.0）
	8.2 有专人（含专职、兼职或返聘人员）负责处理学会日常事务（1.0）
	8.3学会秘书处运转正常（1.0）
9、办公条件（2.0）	9.1 学会秘书处有固定办公场所和适应工作需要的办公设施（0.5）
	9.2 办公场所悬挂学会铭牌（0.5）
	9.3建有学会网站、网页，或能够通过网络与省科协交流互动（1.0）
10、净资产（1.0）	学会净资产在3万元以上，达到社团登记注册的基本要求（1.0）
11、其它（1.0）

表二（A）、业务工作（A）（70分。适用于基础类学会；也适用本年度工作通过本表统计可以得到充分肯定的学会。“其它”栏用于填报本表尚未涵盖的工作项目）

一级指标（总分）	二级指标（总分）	三级指标（总分）		分值（纵向递增，单项选择）		得分
12、学术建设（40.0）	12.1国内外学术活动（20.0）	12.1.1 举办学术年会或重大学术活动（含全国性、区域性活动）（5.0）		协办一次（3.0）
				承办一次或协办2次以上（4.0）
				主办一次或承办2次以上（5.0）
		12.1.2 专委会学术活动（次数且占专委会总数比例）（4.0）		1次以上且占40%以上（1.0）
				3次以上且占50%以上（2.0）
				6次以上且占60%以上（3.0）
				10次以上且占70%以上（4.0）
		12.1.3 会员参加活动人次（人次且占个人会员比例，每个团体会员按30人计）（4.0）		50人以上且占10%以上（1.0）
				100人以上且占20%以上（2.0）
				300人以上且占30%以上（3.0）
				800人以上且占40%以上（4.0）
		12.1.4 与会交流人员的影响力（3.0）		省内优秀人才（1.5）
				省内领军人才（2.0）
				国内领军人才（3）
		12.1.5 国际或对港、澳、台交流（4.0）		协办一次或组织一次报告会（1.0）
				承办一次或接待一批次考察团（2.0）
				主办一次或派出一批次考察团（3.0）
				主办、承办2次以上或接待、派出2批次考察团（4.0）
	12.2 交流论文（10.0）	12.2.1论文数量（篇数且占会员人数比例，每个团体会员按30计）和影响（5.0）		10篇以上且占1%以上（2.0）
				20篇以上且占2%以上；或有论文被国家级期刊收录（3.0）
				40篇以上且占3%以上；或有论文被核心期刊收录（4.0）
				60篇以上且占4%以上；或有论文被SCI收录（5.0）
		12.2.2 论文集形式和容量（5.0）		论文汇编（1.5）；1册或30页（1.5）
				增刊或内刊（2.0）；2-3册或60—90页（2.0）
				公开刊物或图书（2.5）；4册或120页以上（2.5）
	12.3 期刊（10.0）	12.3.1 会讯（2.5）
		12.3.2 内部刊物（5.0）
		12.3.3 公开刊物（7.5）
		12.3.4核心期刊（10.0）
13、科普工作（18.0）	13.1科普活动（8.0）	13.1.1 活动项目（4.0）			1项（2.0）
					2项（3.0）
					3项（4.0）
		13.1.2 受众人数（4.0）			50人以上（1.5）
					100人以上（2.0）
					300人以上（3.0）
					1000以上（4.0）
	13.2 科普资料（10.0）	编印并发放科普资料（10.0）			100份以上（4.0）
					200份以上（6.0）
					500份以上（8.0）
					3000份以上（10.0）
14、社会服务（10.0）	14.1技术服务（含技术咨询服务、厂会协作、项目评估论证、专利申报、“三农” 服务等）（2.0）				1项（1.0）
					2项（1.5）
					3项（2.0）
	14.2技术培训（含继续教育，职业资格、专业技术人员培训）（2.0）		14.2.1培训期数（1.0）		1期以上（0.6）
					3期以上（0.8）
					5期以上（1.0）
			14.2.2 培训人数（1.0）		50人以上（0.6）
					200人以上（0.8）
					500人以上（1.0）
	14.3决策服务（承担服务社会的横向应用型课题的数量及项目等级）（2.0）				1项（1.0）
					2项；或厅局级项目（1.5）
					3项以上；或省部级项目（2.0）
	14.4职称评审、人才推荐、职业资格鉴定、单位技术等级评估等（2.0）				1项（1.0）
					2项（2.0）
	14.5 社会设奖（2.0）				1项（1.0）
					2项（2.0）
15、其它（2.0）

表二（B）、业务工作（B）（70分。适用于技术类学会；也适用但本年度工作通过本表统计可以得到充分肯定的学会。“其它”栏用于填报本表尚未涵盖的工作项目）

一级指标（总分）	二级指标（总分）	三级指标（总分）		分值（纵向递增，单项选择）		得分
12、学术建设（35.0）	12.1国内外学术和技术交流（15.0）	12.1.1 举办学术年会或重大学术活动（含全国性、区域性活动）（5.0）		协办一次（3.0）
				承办一次或协办2次以上（4.0）
				主办一次或承办2次以上（5.0）
		12.1.2 专委会学术活动（次数且占专委会总数比例）（3.0）		1次以上且占40%以上（1.5）
				3次以上且占50%以上（2.0）
				6次以上且占60%以上（2.5）
				10次以上且占70%以上（3.0）
		12.1.3 会员参加活动人次（人次且占个人会员比例，每个团体会员按30人计）（3.0）		50人以上且占10%以上（1.5）
				100人以上且占20%以上（2.0）
				300人以上且占30%以上（2.5）
				800人以上且占40%以上（3.0）
		12.1.4 到会交流人员的影响力（2.0）		行业内优秀人才（1.0）
				省内优秀人才（1.5）
				国内领军人才（2.0）
		12.1.5 国际或对港、澳、台交流（2.0）		协办一次或组织一次报告会（0.5）
				承办一次或接待一批次考察团（1.0）
				主办一次或派出一批次考察团（1.5）
				主办、承办2次以上或接待、派出2批次考察团（2.0）
	12.2 交流论文（10.0）	12.2.1 论文数量和影响（5.0）		10篇以上（2.0）
				20篇以上；或有论文被国家级期刊收录（3.0）
				40篇以上；或有论文被核心期刊收录（4.0）
				60篇以上；或有论文被SCI收录（5.0）
		12.2.2 论文集形式和容量（5.0）		论文汇编（1.5）；1册或30页（1.5）
				增刊或内刊（2.0）；2-3册或60—90页（2.0）
				公开刊物或图书（2.5）；4册或120页以上（2.5）
	12.3 期刊（10.0）	12.3.1 会讯（2.5）
		12.3.2 内部刊物（5.0）
		12.3.3 公开刊物（7.5）
		12.3.4核心期刊（10.0）
13、科普工作（15.0）	13.1科普活动（7.0）	12.1.1 活动项目（3.0）			1项（1.0）
					2项（2.0）
					3项（3.0）
		12.1.2 受众人数（4.0）			50人以上（1.0）
					100人以上（2.0）
					300人以上（3.0）
					1000人以上（4.0）
	13.2 科普资料（8.0）	编印并发放科普资料（8.0）			100份以上（2.0）
					200份以上（4.0）
					500份以上（6.0）
					3000份以上（8.0）
14、社会服务（18.0）	14.1技术服务（含技术咨询服务、厂会协作、项目评估论证、专利申报、“三农” 服务等）（5.0）				1项（3.0）
					2项（4.0）
					3项（5.0）
	14.2技术培训（含继续教育，职业资格、专业技术人员培训）（5.0）		14.2.1培训期数（2.5）		1期以上（1.5）
					3期以上（2.0）
					5期以上（2.5）
			14.2.2 培训人数（2.5）		50人以上（1.5）
					200人以上（2.0）
					500人以上（2.5）
	14.3 决策服务（4.0）	14.3.1 组织报送专家建议（2.0）			1项以上（1.0）
					3项以上（1.5）
					5项以上（2.0）
		14.3.2 承担软课题研究项目（当年完成或正在开展）（2.0）			1项（1.0）
					2项（1.5）
					3项（2.0）
	14.4职称评审、人才推荐、职业资格鉴定、单位技术等级评估等（2.0）				1项（1.0）
					2项（2.0）
	14.5 社会设奖（2.0）				1项（1.0）
					2项（2.0）
14、其它（2.0）

表二（C）、业务工作（C）（70分。适用于科普与社会服务类学会；也适用本年度工作通过本表统计可以得到充分肯定的学会。“其它”栏用于填报本表尚未涵盖的工作项目）

一级指标（总分）	二级指标（总分）	三级指标（总分）		分值（纵向递增，单项选择）		得分
12、学术建设（20.0）	12.1国内外学术或技术交流（10.0）	12.1.1 举办学术年会或重大学术活动（含全国性、区域性活动）（2.0）		协办一次（1.0）
				承办一次或协办2次以上（1.5）
				主办一次或承办2次以上（2.0）
		12.1.2 专委会学术活动（2.0）		1次以上（0.5）
				3次以上（1.0）
				6次以上（1.5）
				10次以上（2.0）
		12.1.3 会员参加活动人次（2.0）		50人以上（0.5）
				100人以上（1.0）
				300人以上（1.5）
				800人以上（2.0）
		12.1.4 与会交流人员的影响力（2.0）		本领域内优秀人才（1.0）
				省内优秀人才（1.5）
				国内领军人才（2.0）
		12.1.5 国际或对港、澳、台交流（2.0）		协办一次或组织一次报告会（0.5）
				承办一次或接待一批次考察团（1.0）
				主办一次或派出一批次考察团（1.5）
				主办、承办2次以上或接待、派出2批次考察团（2.0）
	12.2 交流论文（5.0）	12.2.1 论文数量和影响（2.5）		10篇以上（1.0）
				20篇以上；或有论文被国家级期刊收录（1.5）
				40篇以上；或有论文被核心期刊收录（2.0）
				60篇以上；或有论文被SCI收录（2.5）
		12.2.2 论文集性质和容量（2.5）		论文汇编（0.5）；1册或30页（0.5）
				增刊或内刊（1.0）；2-3册或60—90页（1.0）
				公开刊物或图书（1.25）；4册或120页以上（1.25）
	12.3 期刊（5.0）	12.3.1 会讯（2.0）
		12.3.2 内部刊物（3.0）
		12.3.3 公开刊物（4.0）
		12.3.4核心期刊（5.0）
13、科普工作（40.0）	13.1科普活动（14.0）		12.1.1 活动项目（7.0）		3项（3.0）
					4项（5.0）
					5项（7.0）
			12.1.2 受众人数（7.0）		100人以上（3.0）
					200人以上（4.0）
					500人以上（6.0）
					1000人以上（7.0）
	13.2 科普资料（13.0）		编印并发放科普资料（13.0）		100份以上（4.0）
					500份以上（7.0）
					1000份以上（10.0）
					3000份以上（13.0）
	13.3 科普作品（创作科普图书、美术、影视、音像、广播等形式的科普作品）（13.0）		13.3.1 创作作品种类（7.0）		3种（5.0）
					4种（6.0）
					5种（7.0）
			13.3.2 作品出版单位或刊、载、播媒体的级别（6.0）		省级（4.0）
					国家级（6.0）
14、社会服务（8.0）	14.1技术服务（含技术咨询服务、厂会协作、项目评估论证、专利申报、“三农” 服务等）（2.0）				1项（1.0）
					2项（1.5）
					3项（2.0）
	14.2技术培训（含继续教育，职业资格、专业技术人员培训）（2.0）		14.2.1培训期数（1.0）		1期以上（0.6）
					3期以上（0.8）
					5期以上（1.0）
			14.2.2 培训人数（1.0）		50人以上（0.6）
					200人以上（0.8）
					500人以上（1.0）
	14.3 决策服务（承担软课题研究项目，当年完成或正在开展）（1.0）				1项（0.6）
					2项（0.8）
					3项（1.0）
	14.4职称评审、人才推荐、职业资格鉴定、单位技术等级评估等（2.0）				1项（1.0）
					2项（2.0）
	14.5 社会设奖（1.0）				1项（0.5）
					2项（1.0）
15、其它（2.0）

表三、创新与特色（10分，适用于所有学会，“其它”栏用于填报本表尚未涵盖的工作项目）

一级指标（总分）	二级指标（总分）	分值（纵向递增，单项选择）	得分
16、本年度工作创新（2.0）	16.1活动方式创新（指通过机制创新、模式创新而使活动取得更显著效果；或年内承办、协办本行业、学科具有重要意义的重大活动）（1.0）	对促进本学会工作发展有明显作用；或协办一次本行业、本学科的重大活动（0.5）
		对省级学会有示范作用；或承办一次本行业、本学科的重大活动（1.0）
	16.2 管理方式创新（1.0）	对促进本学会工作有明显作用（0.5）
	16.2 管理方式创新（1.0）	对省级学会工作有示范作用（1.0）
17、重点活动得到省科协项目资助支持（3.0）	17.1 学术活动（1.5）	获三类项目资助（0.5）
		获二类项目资助（1.0）
		获一类项目资助（1.5）
	17.2科普、兴农富民工程、软课题研究（1.5）	获三类项目资助（0.5）
		获二类项目资助（1.0）
		获一类项目资助（1.5）
18、获得表彰奖励（3.0）	18.1 学会工作奖（不含本考核奖）（1.5）	学会干部获先进个人奖（由全国性学会、省科协、挂靠单位颁发）（0.5）
		先进集体奖（由挂靠单位、行业主管部门颁发）（1.0）
		先进集体奖（由省科协、全国学会颁发）（1.5）
	18.2 工作成果奖（以学会名义承担或推荐的科研、科普、技术服务等项目）（1.5）	推荐项目获省科协、省行业主管部门奖励（0.5）
		承担项目获省科协、省行业主管部门奖励（1.0）
		推荐项目获省、部级奖（1.5）
19、其它（2.0）

表四、同行评价（10分，适用于所有学会。测评方法由参加总结片会的学会秘书长相互测评，并按百分制打分；由评委会去掉一个最高分和一个最低分之后计算平均值，再按10%的比例计算实际得分）

附件4：

江苏省科协所属学会年度工作提高型总结考核自测表

学会名称（盖章）： ___________________________

表一、基础工作（30分，适用于所有学会。“其它”栏用于填本表尚未涵盖的工作项目）

一级指标（总分）	二级指标（总分）（逐项选择）		得分
1、遵守法律和执行政策（4.5）	1.1依照法律法规和政策办事，年内未发生违法违纪行为（1.5）
	1.2参加并通过社会团体年度检查（1.0）
	1.3 在理事会人员、专委会和办公地址变更时，及时报省科协和省民政厅批准、备案（2.0）
2、接受省科协业务主管（4.5）	2.1 按要求推荐省科协“八大”代表、委员候选人名单；报送《社会团体“小金库”自查自纠表》；填报中国科协综合统计表、财务报表等（每项0.5，共1.5）
	2.2 出席省科协全局性会议和重要活动（2010年新春联谊会；学习实践科学发展观总结表彰大会；创先争优活动推进会；秘书长培训会议；首届学术活动月开幕式；第三届江苏省青年科学家年会）（每项0.5，共3.0）
3、财务管理（4.0）	3.1 由具备专业资质的财务人员管理学会财务工作（1.0）
	3.2 学会有财务制度，财务管理符合国家法律法规和制度要求（1.0）
	3.3 按要求参加财务年检、物价年检和报送财务报表（1.0）
	3.4 由挂靠单位管理学会财务的，为学会单独开设银行帐户并独立核算（1.0）
4、理事会换届（仅对处于换届年份的学会，其它学会免填）（5.0）	4.1按学会《章程》规定如期换届（换届年份计算下限为次年3月31日），换届前按规定程序向省科协汇报（1.0）
	4.2通过换届，加强组织建设，为学会今后4~5年工作打下良好基础（3.0）	4.2.1 理事会人员结构合理、代表性强，集中了本领域各方面最优秀人才（1.0）
		4.2.2 挂靠单位提供各方面保障，大力支持学会工作（1.0）；
		4.2.3 秘书处人员配备合理，精干高效（1.0）
	4.3 按学会《章程》已到换届年份，但因特殊原因确需延期一年换届的，需上报省科协和省民政厅批准、备案（1.0）
5、理事会履行职责（2.0）	5.1 召开理事会或常务理事会会议1次以上；或召开理事长办公会议2次以上（1.0）
	5.2 理事长、副理事长经常参加学会活动（1.0）
6、会员规模（2.0）	6.1 个人会员达200人以上，或团体会员达15个以上（1.0）
	6.2 以会员总数为基数，年内发展会员达0.3%，且人数不少于5人或团体会员1个以上（1.0）
7、会籍管理（1.0）	学会有全体会员登记资料，且采集的会员信息比较完整（1.0）
8、办事机构（3.0）	8.1 学会有常设办事机构（秘书处或办公室）（1.0）
	8.2 有专人（含专职、兼职或返聘人员）负责处理学会日常事务（1.0）
	8.3学会秘书处运转正常（1.0）
9、办公条件（2.0）	9.1 学会秘书处有固定办公场所和适应工作需要的办公设施（0.5）
	9.2 办公场所悬挂学会铭牌（0.5）
	9.3建有学会网站、网页，或能够通过网络与省科协交流互动（1.0）
10、净资产（1.0）	学会净资产在3万元以上，达到社团登记注册的基本要求（1.0）
11、其它（1.0）

学会负责人签字：

年月日

学会名称（盖章）： ___________________________

一级指标（总分）	二级指标（总分）	三级指标（总分）		分值（纵向递增，单项选择）		得分
12、学术建设（40.0）	12.1国内外学术活动（20.0）	12.1.1 举办学术年会或重大学术活动（含全国性、区域性活动）（5.0）		协办一次（3.0）
				承办一次或协办2次以上（4.0）
				主办一次或承办2次以上（5.0）
		12.1.2 专委会学术活动（次数且占专委会总数比例）（4.0）		1次以上且占40%以上（1.0）
				3次以上且占50%以上（2.0）
				6次以上且占60%以上（3.0）
				10次以上且占70%以上（4.0）
		12.1.3 会员参加活动人次（人次且占个人会员比例，每个团体会员按30人计）（4.0）		50人以上且占10%以上（1.0）
				100人以上且占20%以上（2.0）
				300人以上且占30%以上（3.0）
				800人以上且占40%以上（4.0）
		12.1.4 与会交流人员的影响力（3.0）		省内优秀人才（1.5）
				省内领军人才（2.0）
				国内领军人才（3）
		12.1.5 国际或对港、澳、台交流（4.0）		协办一次或组织一次报告会（1.0）
				承办一次或接待一批次考察团（2.0）
				主办一次或派出一批次考察团（3.0）
				主办、承办2次以上或接待、派出2批次考察团（4.0）
	12.2 交流论文（10.0）	12.2.1论文数量（篇数且占会员人数比例，每个团体会员按30计）和影响（5.0）		10篇以上且占1%以上（2.0）
				20篇以上且占2%以上；或有论文被国家级期刊收录（3.0）
				40篇以上且占3%以上；或有论文被核心期刊收录（4.0）
				60篇以上且占4%以上；或有论文被SCI收录（5.0）
		12.2.2 论文集形式和容量（5.0）		论文汇编（1.5）；1册或30页（1.5）
				增刊或内刊（2.0）；2-3册或60—90页（2.0）
				公开刊物或图书（2.5）；4册或120页以上（2.5）
	12.3 期刊（10.0）	12.3.1 会讯（2.5）
		12.3.2 内部刊物（5.0）
		12.3.3 公开刊物（7.5）
		12.3.4核心期刊（10.0）
13、科普工作（18.0）	13.1科普活动（8.0）	13.1.1 活动项目（4.0）			1项（2.0）
					2项（3.0）
					3项（4.0）
		13.1.2 受众人数（4.0）			50人以上（1.5）
					100人以上（2.0）
					300人以上（3.0）
					1000以上（4.0）
	13.2 科普资料（10.0）	编印并发放科普资料（10.0）			100份以上（4.0）
					200份以上（6.0）
					500份以上（8.0）
					3000份以上（10.0）
14、社会服务（10.0）	14.1技术服务（含技术咨询服务、厂会协作、项目评估论证、专利申报、“三农” 服务等）（2.0）				1项（1.0）
					2项（1.5）
					3项（2.0）
	14.2技术培训（含继续教育，职业资格、专业技术人员培训）（2.0）		14.2.1培训期数（1.0）		1期以上（0.6）
					3期以上（0.8）
					5期以上（1.0）
			14.2.2 培训人数（1.0）		50人以上（0.6）
					200人以上（0.8）
					500人以上（1.0）
	14.3决策服务（承担服务社会的横向应用型课题的数量及项目等级）（2.0）				1项（1.0）
					2项；或厅局级项目（1.5）
					3项以上；或省部级项目（2.0）
	14.4职称评审、人才推荐、职业资格鉴定、单位技术等级评估等（2.0）				1项（1.0）
					2项（2.0）
	14.5 社会设奖（2.0）				1项（1.0）
					2项（2.0）
15、其它（2.0）

学会负责人签字：

年月日

学会名称（盖章）： ___________________________

一级指标（总分）	二级指标（总分）	三级指标（总分）		分值（纵向递增，单项选择）		得分
12、学术建设（35.0）	12.1国内外学术和技术交流（15.0）	12.1.1 举办学术年会或重大学术活动（含全国性、区域性活动）（5.0）		协办一次（3.0）
				承办一次或协办2次以上（4.0）
				主办一次或承办2次以上（5.0）
		12.1.2 专委会学术活动（次数且占专委会总数比例）（3.0）		1次以上且占40%以上（1.5）
				3次以上且占50%以上（2.0）
				6次以上且占60%以上（2.5）
				10次以上且占70%以上（3.0）
		12.1.3 会员参加活动人次（人次且占个人会员比例，每个团体会员按30人计）（3.0）		50人以上且占10%以上（1.5）
				100人以上且占20%以上（2.0）
				300人以上且占30%以上（2.5）
				800人以上且占40%以上（3.0）
		12.1.4 到会交流人员的影响力（2.0）		行业内优秀人才（1.0）
				省内优秀人才（1.5）
				国内领军人才（2.0）
		12.1.5 国际或对港、澳、台交流（2.0）		协办一次或组织一次报告会（0.5）
				承办一次或接待一批次考察团（1.0）
				主办一次或派出一批次考察团（1.5）
				主办、承办2次以上或接待、派出2批次考察团（2.0）
	12.2 交流论文（10.0）	12.2.1 论文数量和影响（5.0）		10篇以上（2.0）
				20篇以上；或有论文被国家级期刊收录（3.0）
				40篇以上；或有论文被核心期刊收录（4.0）
				60篇以上；或有论文被SCI收录（5.0）
		12.2.2 论文集形式和容量（5.0）		论文汇编（1.5）；1册或30页（1.5）
				增刊或内刊（2.0）；2-3册或60—90页（2.0）
				公开刊物或图书（2.5）；4册或120页以上（2.5）
	12.3 期刊（10.0）	12.3.1 会讯（2.5）
		12.3.2 内部刊物（5.0）
		12.3.3 公开刊物（7.5）
		12.3.4核心期刊（10.0）
13、科普工作（15.0）	13.1科普活动（7.0）	12.1.1 活动项目（3.0）			1项（1.0）
					2项（2.0）
					3项（3.0）
		12.1.2 受众人数（4.0）			50人以上（1.0）
					100人以上（2.0）
					300人以上（3.0）
					1000人以上（4.0）
	13.2 科普资料（8.0）	编印并发放科普资料（8.0）			100份以上（2.0）
					200份以上（4.0）
					500份以上（6.0）
					3000份以上（8.0）
14、社会服务（18.0）	14.1技术服务（含技术咨询服务、厂会协作、项目评估论证、专利申报、“三农” 服务等）（5.0）				1项（3.0）
					2项（4.0）
					3项（5.0）
	14.2技术培训（含继续教育，职业资格、专业技术人员培训）（5.0）		14.2.1培训期数（2.5）		1期以上（1.5）
					3期以上（2.0）
					5期以上（2.5）
			14.2.2 培训人数（2.5）		50人以上（1.5）
					200人以上（2.0）
					500人以上（2.5）
	14.3 决策服务（4.0）	14.3.1 组织报送专家建议（2.0）			1项以上（1.0）
					3项以上（1.5）
					5项以上（2.0）
		14.3.2 承担软课题研究项目（当年完成或正在开展）（2.0）			1项（1.0）
					2项（1.5）
					3项（2.0）
	14.4职称评审、人才推荐、职业资格鉴定、单位技术等级评估等（2.0）				1项（1.0）
					2项（2.0）
	14.5 社会设奖（2.0）				1项（1.0）
					2项（2.0）
14、其它（2.0）

学会负责人签字：

年月日

学会名称（盖章）： ___________________________

一级指标（总分）	二级指标（总分）	三级指标（总分）			分值（纵向递增，单项选择）		得分
12、学术建设（20.0）	12.1国内外学术或技术交流（10.0）	12.1.1 举办学术年会或重大学术活动（含全国性、区域性活动）（2.0）			协办一次（1.0）
					承办一次或协办2次以上（1.5）
					主办一次或承办2次以上（2.0）
		12.1.2 专委会学术活动（2.0）			1次以上（0.5）
					3次以上（1.0）
					6次以上（1.5）
					10次以上（2.0）
		12.1.3 会员参加活动人次（2.0）			50人以上（0.5）
					100人以上（1.0）
					300人以上（1.5）
					800人以上（2.0）
		12.1.4 与会交流人员的影响力（2.0）			本领域内优秀人才（1.0）
					省内优秀人才（1.5）
					国内领军人才（2.0）
		12.1.5 国际或对港、澳、台交流（2.0）			协办一次或组织一次报告会（0.5）
					承办一次或接待一批次考察团（1.0）
					主办一次或派出一批次考察团（1.5）
					主办、承办2次以上或接待、派出2批次考察团（2.0）
	12.2 交流论文（5.0）	12.2.1 论文数量和影响（2.5）			10篇以上（1.0）
					20篇以上；或有论文被国家级期刊收录（1.5）
					40篇以上；或有论文被核心期刊收录（2.0）
					60篇以上；或有论文被SCI收录（2.5）
		12.2.2 论文集性质和容量（2.5）			论文汇编（0.5）；1册或30页（0.5）
					增刊或内刊（1.0）；2-3册或60—90页（1.0）
					公开刊物或图书（1.25）；4册或120页以上（1.25）
	12.3 期刊（5.0）	12.3.1 会讯（2.0）
		12.3.2 内部刊物（3.0）
		12.3.3 公开刊物（4.0）
		12.3.4核心期刊（5.0）
13、科普工作（40.0）	13.1科普活动（14.0）		12.1.1 活动项目（7.0）			3项（3.0）
						4项（5.0）
						5项（7.0）
			12.1.2 受众人数（7.0）			100人以上（3.0）
						200人以上（4.0）
						500人以上（6.0）
						1000人以上（7.0）
	13.2 科普资料（13.0）		编印并发放科普资料（13.0）			100份以上（4.0）
						500份以上（7.0）
						1000份以上（10.0）
						3000份以上（13.0）
	13.3 科普作品（创作科普图书、美术、影视、音像、广播等形式的科普作品）（13.0）		13.3.1 创作作品种类（7.0）			3种（5.0）
						4种（6.0）
						5种（7.0）
			13.3.2 作品出版单位或刊、载、播媒体的级别（6.0）			省级（4.0）
						国家级（6.0）
14、社会服务（8.0）	14.1技术服务（含技术咨询服务、厂会协作、项目评估论证、专利申报、“三农” 服务等）（2.0）					1项（1.0）
						2项（1.5）
						3项（2.0）
	14.2技术培训（含继续教育，职业资格、专业技术人员培训）（2.0）			14.2.1培训期数（1.0）		1期以上（0.6）
						3期以上（0.8）
						5期以上（1.0）
				14.2.2 培训人数（1.0）		50人以上（0.6）
						200人以上（0.8）
						500人以上（1.0）
	14.3 决策服务（承担软课题研究项目，当年完成或正在开展）（1.0）					1项（0.6）
						2项（0.8）
						3项（1.0）
	14.4职称评审、人才推荐、职业资格鉴定、单位技术等级评估等（2.0）					1项（1.0）
						2项（2.0）
	14.5 社会设奖（1.0）					1项（0.5）
						2项（1.0）
15、其它（2.0）

学会负责人签字：

年月日

学会名称（盖章）： ___________________________

表三、创新与特色（10分，适用于所有学会，“其它”栏用于填报本表尚未涵盖的工作项目）

一级指标（总分）	二级指标（总分）	分值（纵向递增，单项选择）	得分
16、本年度工作创新（2.0）	16.1活动方式创新（指通过机制创新、模式创新而使活动取得更显著效果；或年内承办、协办本行业、学科具有重要意义的重大活动）（1.0）	对促进本学会工作发展有明显作用；或协办一次本行业、本学科的重大活动（0.5）
		对省级学会有示范作用；或承办一次本行业、本学科的重大活动（1.0）
	16.2 管理方式创新（1.0）	对促进本学会工作有明显作用（0.5）
	16.2 管理方式创新（1.0）	对省级学会工作有示范作用（1.0）
17、重点活动得到省科协项目资助支持（3.0）	17.1 学术活动（1.5）	获三类项目资助（0.5）
		获二类项目资助（1.0）
		获一类项目资助（1.5）
	17.2科普、兴农富民工程、软课题研究（1.5）	获三类项目资助（0.5）
		获二类项目资助（1.0）
		获一类项目资助（1.5）
18、获得表彰奖励（3.0）	18.1 学会工作奖（不含本考核奖）（1.5）	学会干部获先进个人奖（由全国性学会、省科协、挂靠单位颁发）（0.5）
		先进集体奖（由挂靠单位、行业主管部门颁发）（1.0）
		先进集体奖（由省科协、全国学会颁发）（1.5）
	18.2 工作成果奖（以学会名义承担或推荐的科研、科普、技术服务等项目）（1.5）	推荐项目获省科协、省行业主管部门奖励（0.5）
		承担项目获省科协、省行业主管部门奖励（1.0）
		推荐项目获省、部级奖（1.5）
19、其它（2.0）

学会负责人签字：

年月日

附件5：

省级学会分片联系表及联系人名单

一、理科分片 联系人：徐剑；联系电话：83319802，13605151900。

省力学学会、省声学学会、省物理学会、省数学学会、省天文学会、省生物化学与分子生物学学会、省动物学会、省生态学会、省地理学会、省岩土力学与工程学会、省遥感与地理信息系统学会、省古生物学会、省野生动物保护协会、省海洋湖沼学会、省工业与应用数学学会。

二、工科一分片 联系人：张红兵；联系电话：83323280，13951728080。

省内燃机学会、省仪器仪表学会、省工程图学会、省工业设计学会、省汽车工程学会、省计量测试学会、省标准化协会、省化学化工学会、省土木建筑学会、省环境科学学会、省劳动保护科学技术学会、省分析测试协会、省锅炉学会、省水土保持学会、省室内设计学会。

三、工科二分片 联系人：朱力凡；联系电话：83319802，13451856878。

省电机工程学会、省电工技术学会、省真空学会、省激光与光学工程学会、省水力发电学会、省能源研究会、省石油学会、省煤炭学会、省振动工程学会、省照明学会、省硅酸盐学会、省颗粒学会、省科技翻译工作者协会、省工程热物理学会、省企业发展与管理工程学会。

四、工科三分片 联系人：章丽文；联系电话：83323280，13951809444。

省系统工程学会、省军工学会、省计算机学会、省微电脑应用协会、省造船工程学会、省自动化学会、省电子学会、省技术经济管理现代化研究会、省现场统计研究会、省航空航天学会、省通信学会、省铁道学会、省航海学会、省公路学会。

五、工科四分片 联系人：张杰；联系电话：83323280，13805156672。

省地质学会、省地球物理学会、省地震学会、省测绘学会、省金属学会、省稀土学会、省核学会、省复合材料学会、省制冷学会、省纺织工程学会、省造纸学会、省轻工协会、省烟草学会、省食品科学技术学会、省工艺美术学会。

六、农科分片 联系人：刘德颜；联系电话：83319802，13951898741。

省农学会、省园艺学会、省畜牧兽医学会、省微生物学会、省遗传学会、省植物病理学会、省植物生理学会、省农业资源开发学会、省植物学会、省林学会、省水产学会、省茶叶学会、省昆虫学会、省土壤学会、省原子能农学会、省蚕桑学会、省农业资源与区划学会、省气象学会、省农业工程学会、省土地学会、省作物学会、省水利学会、省农业机械学会。

七、医科分片 联系人：冯异香；联系电话：83323280，13605180209。

省医学会、省护理学会、省计划生育研究会、省抗癌协会、省超声医学工程学会、省药学会、省中医药学会、省生理科学学会、省生物医学工程学会、省营养学会、省解剖学会、省免疫学会、省心理卫生协会、省环境诱变剂学会、省发育生物学学会、省体育科学学会、省抗衰老学会、省药理学会、省预防医学会、省病理生理学会。

八、综合交叉科分片 联系人：熊亚昕；联系电话：83319802，15251829158。

省心理学会、省对外科学促进会、省公共关系协会、省科技期刊编辑学会、省人力资源学会、省科学学与科研管理研究会、省自然辩证法研究会、省科普作家协会、省科普美术家协会、省老科技工作者协会、省青少年科技教育协会、省科教影视协会、省消防协会、省科技情报学会。